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春秋房地产代理公司 (11775人?#34892;?#36259;)

广西春秋房地产代理有限公司

底薪 提成 奖金 补贴 分红 专业培训 旅游拓展 晋升机会 外拓分公司 公费旅游 生日福利 节日福利

企业介绍

  广西春秋房地产代理有限公司注册于2017年3月28日,是一家以房地产代理为发展核心的房地产服务公司,提供二手房、新房、租房、旅居房产、过户代办等房产交易服务,并拥有?#30340;?#29420;有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

  公司秉承高起点、快速健康发展的理念,是一家以高度专注专业化、服务化、高素质、战斗力强的房地产公司;开局北海,立足广西,走向全国;现已布点北海一手分公司、钦州分公司、南充分公司、防城港分公司、合浦分公司等城市,直营门店超过90家,员工近千人。

  立志成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。

  员工的薪酬福利:底薪+提成+社保+年节福利+年?#25112;?#37329;
  员工享受的培训及晋升机会:置业顾问→高级置业顾问→业务主任→营业经理→高级营业经理→区域经理→高级区域经理→营业总监; 
  
  通过系统的培训、储备培养、考核与选拔机制,保证员工享有通畅的晋升通道;  春秋商学院为我们打造一批强有力的金牌讲师,为我们提供优质的专业培训; 以上岗位一经录用,即可享受全方位的房地产专业知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、交易按揭流程、营销实战技巧等)加入春秋等于嫁入豪门!我们欢迎有识之士,志同道合的伙伴到来!?#34892;?#25903;持,相信我,加入我们。
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正在招聘的?#25300;?

展开所有?#25300;?#35814;情
  • 会计
  • 2名
  • ¥3000-3500

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    03-12

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.参与年度财务预算,协助财务副经理完成财务预算;
2.熟悉公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检;
3.负责往来账务处理及对账,保证数据的准确性,跟踪落实、预警、提报未处理事宜;

任职要求:
1.大专以上学历
2.有会计相关工作经验者优先
  • 培训助理
  • 2名
  • ¥2800-3000

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    03-12

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北海| 经验不限 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.性格外向开朗、愿意学习(有主?#24535;?#39564;优先)
2.熟悉办公软件操作、尤其是PPT
3.有一定文?#24863;?#20316;能力
4.热爱或者对培训?#34892;?#36259;

任职要求:
1.大专以上文凭
  • 房源中心运营专员
  • 1名
  • ¥2800-3000

    (底薪2500-2800+提成)

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    03-12

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北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1.负责房源数据收集,统计,核查!
2.向上级汇总报告,维护系统端运营!

任职要求:
1.有较强的沟通能力;
2.有责任心、抗压能力强;
3.大专以上学历优先。
  • 行政经理
  • 2名
  • ¥4000-8000

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    03-12

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合浦| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1. 负责完善公司行政管理体系;
2. 负责管理公司日常活动中的行政和后勤工作;
3. 负责公司行政方面的重要会议及重大活动的组织和策划,突发?#24405;?#30340;处理等工作;
4. 监?#20581;?#26816;查所?#35762;?#38376;的各项工作的执行情况;
5. 组织本部门员工的培训、考核工作;
6. 完成领导交给的其他任务。

任职要求:
1.行政管理、企业管理、人力?#35797;?#31649;理相关专业专科以上学历;
2.具备1年以上行政管理工作经验
3.熟知行政管理的工作流程,具备良好的组织协调能力;
4.能熟练使用办公室软件系统;
5.有房地产行政工作经验优先。 
待遇:底薪3600-4600+提成+ 奖金+ 单休+ 五险一金+油费补助 
工作地点:合浦县
  • 后勤专员
  • 1名
  • ¥2600-3000

    (底薪2600-3000+提成)

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    03-12

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.服从领导的?#25165;牛?#36981;守公司各项规章制度;
2.做好仓库管理工作。

任职要求:
1.工作?#38505;?#36127;责;
2.具有较强的沟通能力和外出办事能力;
3.有仓管经验者优先。
  • 售楼部文员
  • 2名
  • ¥2800-3200

    (底薪2800-3200+提成)

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    03-12

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北海| 经验不限 |大专及以上|18-25岁
岗位职责:
1、完成公司行政事务工作及日常事务工作;
2、做好数据统计、材料收集整理、档案管理、文件收发等工作;
3、会务?#25165;牛?#20570;好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
4、负责公司快件及传真的收发及传递;
5、采购事务协助,负责公司办公用品的领用和分发工作;
6、对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作.

任职要求:
1.五官端正,形象气质佳;
2.大专及以上学历;
3.能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件及办公设?#31119;?br /> 4.工作?#38505;媯?#21162;力,有上进心;
5.有行政和文员工作经验者优先考虑;
6.良好的沟通能力和语?#21592;?#36798;能力,能承受一定的工作压力。
  • 人事专员
  • 2名
  • ¥2500-2800

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    03-12

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北海| 1-3年 |大专及以上|18-25岁
岗位职责:
1.负责公司招聘,入职,离职,转正等工作的综合管理;
2.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
3.配合其他部门有关工作;
4.承办领导交办的其他工作。

任职要求:
1.有人事工作经验,人资或行政管理的专?#31561;?#26085;制毕业;
2.熟悉使用办公室软件;
3.有工作责任心,工作细心;
4.有经验者优先考虑。
  • 行政助理
  • 2名
  • ¥2600-2700

    (底薪2600-2700+提成)

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    03-12

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北海| 有经验优先 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1.协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2.协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3.协助行政经理进?#24515;?#21153;、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
4.做好数据统计、材料收集整理、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
5.会务?#25165;牛?#20570;好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
6.负责公司快件及传真的收发与传递;
7.参与公司行政、采购事务协助,负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
8.对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
9.协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

任职要求:
1.熟练办公室行政管理及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
2.熟练运用OFFICE、EXCEL等办公软件及设?#31119;?br /> 3.工作仔细?#38505;媯?#36131;任心强;
4.具备较强的书面和口头表达能力。
  • 培训专员
  • 2名
  • ¥3200-3600

  • 收藏

    03-12

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北海| 有经验优先 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.协助搭建提升公司培训体系,挖掘课程制作课件
2.管理讲师队伍,提升讲师授课能力
3.协助拟定培训管理制度

任职要求:
1.大专以上学历;
2.1年以上培训管理经验;
3.1年以上房产工作经验。
  • 总部前台
  • 2名
  • ¥3000

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    03-12

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北海| 有经验优先 |中专及以上|20-30岁
岗位职责:
1.做好总部的接待工作,做好上级交办其它事项。

任职要求:
1.163以上,中专以上学历,熟悉办公软件,形象良好,做事负责?#38505;?br /> 2.懂商务接待礼仪
  • 高级置业顾问
  • 100名
  • ¥5000-8000

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    03-12

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北海| 1-3年 |学历不限|50岁以下
岗位职责:
1.能吃苦耐劳、性格开朗
2.与人沟通能力好,有团队合作精神
3.热爱销售,有赚钱的欲望
4.有工作经验1年

任职要求:
1.能吃苦耐劳、性格开朗
2.与人沟通能力好,有团队合作精神
3.热爱销售,有赚钱的欲望
4.有工作经验1年

待遇:1800元+个人提成+奖金+带薪培训+户外活动+晋升+宿舍+保险+住宿补贴
  • 置业顾问
  • 若干名
  • ¥4000-8000

    (底薪1300-1600+提成)

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    03-12

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.收集及推广房屋信息
2.通过带领购房者进行房屋实地查看
3.维护老客户及挖掘新客户

任职要求:
1.能吃苦耐劳、性格开朗
2.与人沟通能力好,有团队合作精神
3.热爱销售,有赚钱的欲望
4.有无工作经验均可,公司有专人手把手培训

待遇:1600元+个人提成+奖金+带薪培训+户外活动+晋升+宿舍+保险+住宿补贴
  • 区域助理
  • 30名
  • ¥2300-3500

    (底薪2300-3500+提成)

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    03-12

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北海| 1-3年 |中专及以上|21-30岁
岗位职责:
区域内所辖店面的行政工作事务:
1.主要负责店面的日常管理、财务资产管理、数据统计、资料收集、文件收发等工作
2.协助处理日常业务对?#37038;?#23452;,同时向下传达总部决议
3.配合区域主管做好行政工作的落实
4.承上启下,做好店面与总部的协调沟通工作,协调好区域对接各部门的工作需求
5.上级交代的其他事项

任职要求:
1.能熟练操作word、excel等办公软件及办公设备
2.做事仔细?#38505;媯?#36131;任心强,良好的沟通能力和语?#21592;?#36798;能力,能承受一定的工作压力
3.有行政和文员工作经验或行政管理、工商企业管理、文秘、人力?#35797;?#31649;理和财务专业者优先考虑
  • 招聘专员
  • 2名
  • ¥3200-4000

    (底薪2500-2800+提成)

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    03-12

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北海| 1-3年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1.负责日常面试流程的优化维护工作;
2.负责汇总分公司招聘现状及效果,提出合理建议;
3.招聘渠道的挖掘
4.招聘数据的分析

任职要求:
1.人力?#35797;础?#20225;业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历
2.具有一年以上招聘管理工作相关经验
3.熟练掌握电脑操作及办公软件的使用;
4.有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识;
5.具有较强的文字能力。
  • 区域主管
  • 20名
  • ¥3500-6000

    (底薪3500-6000+提成)

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    03-12

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北海| 有经验优先 |中专及以上|18-25岁
岗位职责:
区域内所辖店面的行政工作事务:
1.主要负责店面的日常管理、财务资产管理、数据统计、资料收集、文件收发等工作
2.协助处理日常业务对?#37038;?#23452;,同时向下传达总部决议
3.协助区域经理落实区域管理工作,做好区域行政工作的管理和跟进
4.承上启下,做好店面与总部的协调沟通工作,协调好区域对接各部门的工作需求
5.上级交代的其他事项

任职要求:
1.能熟练操作word、excel等办公软件及办公设备
2.做事仔细?#38505;媯?#36131;任心强,良好的沟通能力和语?#21592;?#36798;能力,能承受一定的工作压力
3.有行政和文员工作经验或行政管理、工商企业管理、文秘、人力?#35797;?#31649;理和财务专业者优先考虑
  • 文化专员
  • 2名
  • ¥2800-3000

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    03-12

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北海| 经验不限 |大专及以上|22-30岁
岗位职责:
1.负责具体落实企业文化发展战略
2.负责企业文化制度建设和执行;
3.对外宣传企业文化,对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则;
4.负责内部宣传栏和内部期刊的建立;
5.组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;
6.公司内部活动的策划、组织和实施;
7.完成上级交给的其它任务。

任职要求:
1.大专或以上学历,工商企业管理或相关管理类专业;
2.接受过企业文化系统知识培训;
3.有企业文化建设和活动主?#24535;?#39564;,有成功推行企业文化建设案例者优先;
4.具备企业文化发展规划和建设等方面的知识;
5.具企业文化建设及推广实践经验,熟练使用办公软件、办公自动化设?#31119;?br /> 6.优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力;
7.知识面广、才思敏捷、文笔佳;
8.?#36758;?#36127;责、踏实敬业、团队精神,良好的职业道德。
  • 人事专员
  • 2名
  • ¥3200-4000

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    03-12

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力?#35797;?#21046;度建设;
2.执行人力?#35797;?#31649;理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

任职要求:
1.人力?#35797;?#25110;相关专业大专以上学历;
2.熟悉人力?#35797;?#31649;理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团?#26377;?#20316;精神;
4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 活动策划助理
  • 2名
  • ¥2800-3000

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    03-12

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北海| 有经验优先 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1.协助活动策划人员进行活动策划
2.要求进行活动资料的收集、整理、分析。
3.善于沟通,具有良好的语?#21592;?#36798;能力和较强的文字组织能力
4.精通各种电脑办公软件
5.?#39029;稀?#36367;实、学习力较强,主动积极吃苦耐劳。

任职要求:
?#20449;?#19981;限  年龄:20-28岁 有关相关工作经验者优先考虑
  • 业务主任
  • 50名
  • ¥5000-8000

    (底薪2100+提成)

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    03-12

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北海| 1-3年 |学历不限|20-50岁
岗位职责:
1.对房产销售富有热忱,有团队精神

任职要求:
1.1年经验以上,学历不限。
待遇:2100+提成+奖金
  • 经理
  • 50名
  • ¥5000-10000

    (底薪2500-3800+提成)

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    03-12

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北海| 1-3年 |学历不限|18-50岁
岗位职责:
1.对房产销售富有热忱,有团队精神

任职要求:
1.一年半以上工作经验,富有工作热情。

待遇:底薪2500至3800元+晋升+补助+旅游+外地专业知识学习+团队提成

基本信息

团队 1000人以上

性质 民营

行业 房地产开发

企业地址

北海 · 海城区 · 北海大道长青公园南门(明丽金楼东侧旁)春秋地产

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联系方式

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